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2027清华大学第一附属医院应届毕业生公开招聘（第一批）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，主张自己的合法权益受到侵害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，张某可以采取的法律途径是()。

A、直接向劳动监察部门投诉

B、申请劳动仲裁要求撤销处罚

C、向人民法院提起行政诉讼

D、与公司协商解决争议

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，用人单位对劳动者进行罚款应当符合法律、行政法规和国家有关规定，不得违反劳动者的合法权益。第一百八十四条规定，劳动者认为用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定，侵害其劳动权益的，可以申请劳动仲裁。题干中，张某对公司罚款提出异议，属于劳动权益争议，应当通过劳动仲裁解决。A项错误，劳动监察部门主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，不直接处理劳动争议。C项错误，行政诉讼适用于行政主体与行政相对人之间的争议，本案中公司与张某属于劳动关系，不适用行政诉讼。D项错误，虽然协商是解决争议的一种方式，但并非法律规定的必经程序，且协商不成仍需通过法定途径解决。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，其字形结构由三只“目”组成，体