收银服务考核与上岗.pdfVIP

CS046收银员多、漏、错打、现金差异考评规范

1、根据前日帐管上交的稽核记录表,现金明细汇总表及S109收银员结帐效率明细报表

将收银员现金差异、多打、漏打、扫描速度登记在收银员。

2、每日将帐管课多打、漏打、现金差异、扫描速度、生产力、、送货单/小时、营业额,

及与上周各项数据的比较值记录在帐管课一周状况统计簿中。

3、周一统计收银员每周多打、漏打情况,记录在收银员每周多打榜及收银员每周漏打

榜。每月5日前统计上月收银差异、扫描速度榜于收银员每月现金差异榜

及收银员每月扫描速度榜中。

4、每日收银员现金负差异超过万分之二部分,登记于收银员日赔款表,每月24号汇总上月

至今一个月收银员现金赔款记录,填写在收银员收银差异赔款汇总表中,经收银员和

金库内勤组长确认送帐管课长与经理签核后,交人资部从薪资中扣除。

5、因特殊情况钱款须放入金库时,须经店总经理同意方可存放,金库内勤人员凭金库暂

存款登记簿入库。

CS047帐管课收银员上岗、晋升考核规范