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  • 2026-11-01 发布于四川
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2026年四川选调生考试面试题及答案解析.docx

2026年四川选调生考试面试题及答案解析

第一题:综合分析题

试题:2025年中央一号文件明确提出“实施‘强县富民’工程,推动人才、土地、资本等要素县域内自主流动,支持四川等劳动力输出大省探索建立外出务工人员返乡创业就业‘一站式’服务机制”。截至2025年底,四川全省累计建成返乡创业园区127个,返乡入乡创业人员突破92万人,带动就业310余万人,但同时也存在部分县区创业服务供给碎片化、要素保障衔接不畅、返乡人才政策适配性不足等问题。请结合四川选调生的岗位职责,谈谈你对推进强县富民工程中“人才回流与县域发展双向赋能”的理解。

参考答案:

首先,要准确把握双向赋能的核心逻辑,这本质是四川破解城乡发展不平衡、县域经济支撑不足的关键抓手。作为选调生必须先厘清省情底数:四川作为全国最大的劳动力输出省份之一,2025年全省外出务工人员总量达2572万人,其中省外务工1108万人,过去很长一段时间,人才单向流出导致县域空心化、产业留不住人、公共服务供给不足的恶性循环。而92万返乡创业群体不是简单的“人口回流”,而是带回了东部地区的市场理念、技术经验、渠道资源,是强县富民最宝贵的“活性要素”;反过来,县域的资源禀赋、政策支持、乡情联结,也为返乡人才提供了比大城市竞争压力更小、试错成本更低的发展场景,二者本质是共生共荣的关系,不是“人才支援县域”的单向付出。

其次,要直面当前双向赋能的堵点痛点,避

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