2026年劳务员之劳务员专业管理实务提升训练试卷附答案.docx

2026年劳务员之劳务员专业管理实务提升训练试卷附答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据2025年修订的《建设工程劳务分包管理办法》，劳务分包企业承接劳务作业前，应当向工程所在地县级以上住房城乡建设主管部门办理资质备案，备案有效期为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.农民工工资支付台账应当至少保存（）年备查

A.1

B.2

C.3

D.5

3.建设领域农民工工资保证金的存储比例，原则上不低于施工合同额（或年度合同额）的（），对连续3年未发生工资拖欠的企业可降低存储比例

A.0.5%

B.1