2026年江西财经大学会计学院劳务派遣岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.33万字
  • 约 30页
  • 2026-11-01 发布于河北
  • 举报

2026年江西财经大学会计学院劳务派遣岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年江西财经大学会计学院劳务派遣岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中受伤,经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,如果该企业负责人明知员工有残疾却仍安排其从事高强度劳动,导致残疾加重,则该负责人可能构成()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、危害公共安全罪

D、生产安全事故罪

答案:B

解析:《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款规定,在生产、作业中违反有关安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。该企业负责人明知员工有残疾却仍安排其从事高强度劳动,导致残疾加重,属于违反安全管理规定,造成严重后果,可能构成过失致人重伤罪。A项错误,故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体,达到一定严重程度的行为,与题干情况不符。C项错误,危害公共安全罪是指故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产安全的行为,与题干情况不符。D项错误,生产安全事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,虽然与题干情况有关,但过失致人重伤罪更直接地描述了该负责人的行为。故选B。

2.“水能载舟,亦能覆舟”

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档