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2025年《工会法》知识竞赛试题库(含答案)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.根据《工会法》规定，企业职工代表大会的职权不包括（）

A.审议企业重大经营决策

B.选举企业董事会成员

C.监督企业安全生产条件

D.决定企业职工工资分配方案

2.下列哪种情形不属于《工会法》规定的用人单位可以单方面解除劳动合同的情形（）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者被依法追究刑事责任

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

3.工会协助用人单位做好劳动安全卫生教育工作的主要方式是（）

A.直接组织职工进行安全培训

B.向用人单位提出建议和意见

C.对用人单位进行安全检查

D.直接代替用人单位进行安全管理工作

4.根据《工会法》规定，企业工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，应当（）

A.由上级工会指定代理人

B.召开会员大会或者会员代表大会补选

C.由企业行政负责人指定代理人

D.自动中止任期

5.工会组织职工通过集体协商签订的集体合同，对用人单位和职工具有（）

A.建议