1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

2026年劳务派遣员工考核试题及答案.docx

2026年劳务派遣员工考核试题及答案.docx

    2026年劳务派遣员工考核试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》及相关规定，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性岗位实施。其中“临时性”岗位的存续时间不得超过：

    A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

    答案：B

    2.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明：

    A.用工单位的名称、住所B.派遣期限、工作岗位C.劳动保护条件D.社会保险缴纳标准

    答案：B

    3.被派遣劳动者在用工单位因工受伤，工伤保险责任应由：

    A.用工单位承担B.劳务派遣单位承担C

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >