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2026年山西省员额法官遴选面试考题及答案

第一题：结构化面试题（综合分析能力，30分）

考题：2025年12月，最高人民法院印发《关于进一步深化员额法官管理机制改革的意见》，明确提出要“健全员额法官动态调整机制，推动员额资源向基层一线、向办案压力大的业务条线倾斜”。据山西省高级人民法院2026年1月发布的《全省法院审判运行态势分析报告》显示：2025年全省法院基层法院员额法官人均结案287件，较省高院员额法官人均结案数高出121件；晋南部分人口大县基层法院员额法官人均结案突破420件，但仍有6个地市的中院机关存在7%的员额法官年结案不足50件的情况，部分中院综合行政部门占用员额比例达到11.