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创维人力资源校招真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不属于人力资源管理的核心职能？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.员工关系管理

D.产品市场营销

2.“人岗匹配”原则主要强调的是（）。

A.人员的知识技能与岗位要求的一致性

B.员工个人兴趣与工作内容的一致性

C.员工绩效水平与薪酬标准的一致性

D.员工数量与组织结构规模的一致性

3.在招聘过程中，用于初步筛选大量简历、判断候选人基本资格的环节主要是（）。

A.笔试

B.面试

C.甄选简历

D.背景调查

4.绩效考核中，由员工的上级主管根据工作目标完成情况对员工进行评价的方法称为（）。

A.360度评估

B.自我评估

C.上级评估

D.同事评估

5.以下哪种薪酬结构更能体现不同岗位在组织中的价值差异？

A.计时工资制

B.计件工资制

C.岗位技能工资制

D.绩效奖金制

6.企业为了吸引和保留人才而向员工提供的各种报酬，统称为（）。

A.薪酬

B.薪酬福利

C.薪酬