原创力文档幼儿园教师队伍建设三年发展规划
一、师资队伍现状分析：
（一）优势分析：
我园是一所公建民营幼儿园，全部为聘请教师，实际已有22名幼
儿教师。其中14名是幼教专业毕业，13名是拥有10年教学经验教
为幼儿园实现办园目标发挥主体作用加强人事制度建设完善园级教师带教制度园级学科带头人管理制度教职员工考核制度特色教师自荐与任用制度等五发展校园文化建设提升师德素养实现办园目标体现办园理念结合幼儿活动社区活动工会活动等开展创和谐团队营造和谐校园
师，虽然都是一批老教师，但拥有积极向上敬业情深。都
幼儿园教师队伍建设三年发展规划
一、师资队伍现状分析：
（一）优势分析：
我园是一所公建民营幼儿园，全部为聘请教师，实际已有22名幼
儿教师。其中14名是幼教专业毕业，13名是拥有10年教学经验教
为幼儿园实现办园目标发挥主体作用加强人事制度建设完善园级教师带教制度园级学科带头人管理制度教职员工考核制度特色教师自荐与任用制度等五发展校园文化建设提升师德素养实现办园目标体现办园理念结合幼儿活动社区活动工会活动等开展创和谐团队营造和谐校园
师，虽然都是一批老教师，但拥有积极向上敬业情深。都
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