职场心理健康与压力管理1
目录01第一章职场心理健康概述02第二章职场压力源分析03第三章情绪管理技巧04第四章职场人际关系05第五章职业倦怠防治06第六章心理韧性培养2
01第一章职场心理健康概述3
情境导入现代职场普遍存在‘996’工作制、高强度绩效考核等压力源,导致员工情绪衰竭率上升30%(2023年《职场心理健康白皮书》数据)。心理健康与工作绩效呈正相关,哈佛大学研究显示,心理健康得分前20%的员工生产力比后20%高39%。2026年职场将面临AI替代岗位加速、零工经济普及等新挑战,预计将增加15%的心理健康风险。4
教学目标1掌握职场心理健康定义明确‘职场心理健康’包含
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