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十三、组织行为与领导力方向

1.在组织行为学中，哪个概念指的是员工对工作或组织的情感反应？

A.工作满意度

B.工作压力

C.工作投入

D.工作动机

2.领导力理论中，情境领导理论主要由哪位学者提出？

A.弗雷德里克·泰勒

B.赫伯特·西蒙

C.布莱克和莫顿

D.哈罗德·孔茨

3.组织行为学中，社会交换理论主要解释了什么？

A.员工如何选择工作

B.领导如何影响下属

C.员工与组织之间的交换关系

D.组织如何制定政策

4.在领导力风格中，民主领导属于哪种类型？

A.交易型领导

B.变革型领导

C.服务型领导

D.民主型领导

5.组织行为学中，组织文化的定义是什么？

A.组织的规章制度

B.组织