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共享用工中的元宇宙劳动权益

近年来，共享用工作为灵活就业的重要形态，在降低企业用工成本、优化劳动力资源配置方面发挥了重要作用，而随着元宇宙技术的快速迭代，VR/AR设备、数字孪生、虚拟空间等技术逐渐渗透到劳动场景中，催生了元宇宙共享用工这一全新的用工形态。不同于传统的线下共享用工，元宇宙场景下的劳动打破了物理空间的限制，劳动过程、劳动成果都以数字形态呈现，这也给传统的劳动权益保障体系带来了前所未有的挑战。如何在鼓励业态创新的同时，保障元宇宙共享用工场景下劳动者的合法权益，已经成为当前数字经济治理领域亟待解决的重要命题。

一、元宇宙与共享用工融合的基本业态与特征

（一）元宇宙共享用工的核心内涵

元宇宙共享用工是数字劳动与共享经济深度融合的产物，指的是用工方通过第三方平台或者直接对接的方式，灵活调配劳动者在元宇宙虚拟空间内完成特定劳动任务，并按劳动成果或者服务时长支付报酬的用工形态。有学者指出，元宇宙共享用工本质上是传统灵活用工在数字空间的延伸，既保留了共享用工“灵活调度、按需匹配”的核心特征，又叠加了元宇宙场景的数字属性，使得劳动的形态发生了本质变化（李海舰，2022）。与传统的共享用工相比，元宇宙共享用工的劳动场所从物理空间转移到了虚拟空间，劳动工具从实体工具变成了VR/AR设备、数字创作软件等数字工具，劳动成果也从实体产品变成了虚拟场景、数字内容、数字服务等数字资产，这些特性都使