原创力文档2026企业人力资源管理师三级完整试题及
答案
马尔可夫分析法的基本思想是A根据历史数据预测未来各类人员的变动趋势B根据市场行情预测薪酬水平C根据生产任务确定人员数量D根据组织战略确定人才结构答案A当企业人力资源供大于求时不适宜采取的措施是A永久性裁员B鼓励提前退休C扩大业务量D减少员工
一、单项选择题（每题1分，共60分）
1.企业人力资源规划的核心是（）
A.人员招聘计划
B.人员培训计划
2026企业人力资源管理师三级完整试题及
答案
马尔可夫分析法的基本思想是A根据历史数据预测未来各类人员的变动趋势B根据市场行情预测薪酬水平C根据生产任务确定人员数量D根据组织战略确定人才结构答案A当企业人力资源供大于求时不适宜采取的措施是A永久性裁员B鼓励提前退休C扩大业务量D减少员工
一、单项选择题（每题1分，共60分）
1.企业人力资源规划的核心是（）
A.人员招聘计划
B.人员培训计划
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