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2026年创业团队建设与领导力测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.创业团队与一般群体最本质的区别在于，创业团队拥有（）。

A.共同的目标

B.相互依赖的工作关系

C.明确的层级结构

D.集体的认同感

2.根据塔克曼的团队发展阶段模型，初创团队在早期成员之间产生矛盾、分歧和摩擦的阶段是（）。

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

3.在创业管理中，领导力侧重于“做正确的事”，而管理侧重于（）。

A.正确地做事

B.制定目标

C.激励员工

D.战略规划

4.某创业公司的创始人只关注员工完成既定任务，并给予相应的奖励，这种领导风格属于（）。

A.变革型领导

B.交易型领导

C.服务型领导

D.专制型领导

5.根据贝尔宾团队角色理论，一个在团队中善于协调不同意见、促进合作，但在压力下可能优柔寡断的人，其角色倾向是（）。

A.协调者

B.凝聚者

C.实干家

D.监督者

6.当创业团队成员之间出现利益冲突，且双方都认为没有妥协余地时，最不恰当的解决策略是（）。

A.合作