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《公司法》修订背景下董事勤勉义务的司法认定标准

引言

董事作为公司治理的核心主体，其履职行为的规范性直接决定公司治理效能，进而影响市场主体的整体竞争力。很长一段时间里，我国原《公司法》仅对董事勤勉义务作出宣示性规定，未明确其具体内涵与判断标准，导致司法实践中裁判尺度不一、规则适用模糊等问题较为突出，既难以有效督促董事尽职履责，也容易造成司法权对正常商业经营活动的不当干预。本次《公司法》的系统性修订，首次在立法层面明确了勤勉义务的核心内涵，即董事执行职务应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意，同时补充完善了董事责任减免、破产阶段义务、决议瑕疵责任等配套规则，为董事履职划定了基本边界。但