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离职时工资的结清时间法定要求

劳动关系的解除与终止，不仅意味着劳动者与用人单位之间权利义务关系的重大变化，也直接牵涉到劳动者能否及时、足额获得其应得的劳动报酬。离职时工资的结清时间，表面上看是一个支付时点问题，实质上关系到劳动者基本生存保障、劳动合同诚信履行以及劳动关系有序退出等多重法律价值。实践中，因离职结算不清、拖延支付引发的劳动争议数量长期居于高位。为此，准确理解离职时工资结清时间的法定要求，既有助于劳动者依法维护自身权益，也有助于用人单位防范用工合规风险。本文将从法律依据、适用情形、法律后果和维权路径等方面展开论述，力求系统呈现这一制度的内涵与边界。

一、离职时工资结清时间的法律依据与