原创力文档离退休员工管理制度
一、第一章总则
第一条目的与依据
为规范本单位员工退休手续办理、退休后待遇管理及关怀服务工作，保障离退休员工合法权益，防范用工合规风险，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于与本单位签订劳动合同的全体员工的退休手续办理、退休后福利管理、返聘用工及突发事件应急处置。劳务派遣人员及业务外包人员的退休管理由其所属单位负责，本单位HR部门仅需提供必要的在职证明配合。
第三条管理原则
?依法合规原则：严格执行国家法定退
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