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  • 2026-11-02 发布于河南
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2026年山西水务发展集团招聘试题及答案.docx

2026年山西水务发展集团招聘试题及答案

第一部分单项选择题(共30题,每题1分,共计30分)

1.山西省多年平均水资源总量约为()亿立方米,人均水资源占有量仅为全国平均水平的17%左右,属于水资源严重短缺省份。

A.123.8

B.186.2

C.241.5

D.312.7

2.山西水务发展集团有限公司作为省管重要骨干国有独资企业,其正式挂牌成立的时间是()。

A.2019年8月

B.2020年12月

C.2022年3月

D.2023年6月

3.根据《山西省地下水超采综合治理实施方案(2023—2030年)》明确,全省地下水超采综合治理的核心目标是实现地下水采补平衡,以下不属于我省地下水超采重点治理区域的是()。

A.太原盆地

B.大同盆地

C.临汾盆地

D.晋东南山地丘陵区

4.我国实行最严格水资源管理制度,划定的“三条红线”不包括以下哪一项()。

A.水资源开发利用控制红线

B.用水效率控制红线

C.水功能区限制纳污红线

D.水环境质量达标红线

5.山西水务发展集团的核心业务范畴不包括以下哪一项()。

A.城乡供水一体化投资运营

B.污水处理与再生水回用

C.煤炭资源勘探与开采

D.水生态环境综合治理

6.汾河是山西省第一大河流,被称为山西的“母亲河”,其干流全长约()公里,全部流经山西境内,最终汇入黄河。

A

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