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2026年人力资源管理师考试模拟试卷劳动关系管理专项练习.docx

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    2026年人力资源管理师考试模拟试卷劳动关系管理专项练习

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    2026年人力资源管理师考试模拟试卷劳动关系管理专项练习

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个备选项中，只有一个是符合题目要求的，请将其选出）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    A.1个月

    B.6个月

    C.1年

    D.2年

    2.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。当事人一方向对方当事人主张权利，

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