创维人力资源社招备考题库.docxVIP

创维人力资源社招备考题库.docx

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.招聘配置

C.绩效考核

D.薪酬管理

2.劳动合同中，关于工作地点的约定不明确，且用人单位所在地为合同履行地，则视为（）。

A.不属于无效合同

B.工作地点为劳动者户籍所在地

C.工作地点为用人单位所在地

D.由劳动者自行选择工作地点

3.在面试过程中，主要考察应聘者过去行为以预测其未来表现的方法称为（）。

A.行为事件访谈法（BEI）

B.笔试法

C.心理测验法

D.情境模拟法

4.以下不属于绩效考核基本环节的是（）。

A.绩效目标设定

B.绩效辅导与沟通

C.绩效结果评定

D.绩效奖金核算

5.企业根据员工贡献大小，向员工支付的、具有激励性质的经济性报酬是（）。

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效奖金

D.加班费

6.薪酬的外部竞争性主要体现在（）。

A.岗位价值评估

B.