我社局重点科室(单位)、重点岗位、重点人监督管理制度
一、第一章总则
1.1第一条制定目的与依据
为加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点科室(单位)、重点岗位和重点人员的监督管理,防范廉政风险和业务风险,保障社会保险基金、就业专项资金、人事考试等公共资金与公共服务的安全运行,依据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国社会保险法》《行政机关公务员处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》及国家关于内部控制和廉政风险防控的有关规定,结合本局实际,制定本制度。
1.2第二条适用范围
本制度适用于本局机关各科室、局属各事业单位(含社保经办机构、就业服务中心、劳动人事争议仲裁院、人事考
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