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2026年团队协作能力训练考核测评考核测试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据Tuckman团队发展阶段理论，团队形成初期成员主要关注的是（）。

A.建立规范和程序

B.彼此熟悉和建立信任

C.解决冲突和权力分配

D.执行任务和达成目标

2.在团队沟通中，“积极倾听”的核心在于（）。

A.尽快给出自己的观点

B.全神贯注地理解对方表达的内容和情感

C.不断打断对方以表明自己也在思考

D.始终保持沉默，避免打扰

3.当团队成员之间出现意见分歧时，一种有效的处理方式是（）。

A.由领导者强行做出决定

B.让持有不同意见的成员各自冷静思考，暂缓讨论

C.鼓励各方充分表达观点，并尝试寻找共同点

D.将分歧较大的成员暂时排除在讨论之外

4.在团队中，明确自己的角色和职责有助于（）。

A.避免与其他成员职责重叠

B.提高个人在团队中的评价

C.减少团队内部的沟通成本

D.以上都是

5.“心理安全感”是指团队成员能够（）的一种状态。

A.无忧无虑地工作

B.担心犯错误会受到惩罚或羞辱