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2026年人力资源管理师考试《劳动关系协调员》模拟练习.docx

2026年人力资源管理师考试《劳动关系协调员》模拟练习.docx

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    2026年人力资源管理师考试《劳动关系协调员》模拟练习

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案）

    1.劳动关系协调员在处理劳动争议时，应遵循的首要原则是（）。

    A.经济效益最大化原则

    B.合法、公正、及时原则

    C.企业利益至上原则

    D.保密原则

    2.根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.两个月

    C.三个月

    D.六个月

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