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江西中国联通企业文化专员招聘考试练习试卷
一、单选题(每题1分,共100题)
1.中国联通企业文化专员招聘考试属于哪种类型的考核?
A.基础理论考核
B.高阶技能考核
C.行业资格考核
D.综合能力考核
2.企业文化专员的主要工作职责不包括以下哪项?
A.企业文化宣传
B.员工培训组织
C.企业战略制定
D.企业文化评估
3.中国联通的企业文化核心价值体系包含几个维度?
A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
4.企业文化建设的首要环节是?
A.文化理念提炼
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