- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2026-11-03 发布于江苏
- 举报
本表格为简历投递跟踪表模板,用于求职进度管理记录表。表内已内置公式,只需填写基础数据即可自动完成汇总与统计,打开即用,适合个人与中小企业日常办公直接填写。
求职投递跟踪表·使用说明
一、这张表用来做什么
求职期间投递岗位多、进度乱,这张表把每一次投递都记下来,避免漏跟进、重复投同一家。
二、怎么用(3步)
第1步 每投一个岗位,加一行,序号自动或手填。
第2步 填公司、岗位、投递日期、渠道、期望薪资。
第3步 每次有新进展(对方开价、约面试、发offer),回来更新「简历状态」「对方开价」两列。
三、字段说明
序号 1、2、3……便于统计投递总数。
公司名称 写全称,便于查企业信息。
岗位 招聘岗位的原始名称。
投递日期 统一2026-11-01格式。
渠道 BOSS直聘/智联/前程无忧/内推/官网。
期望薪资 你报的价。
对方开价 对方给的数,没有就空着。
简历状态 已投递/已读/待面试/已面试/待offer/已offer/已拒绝。
四、示例行说明
第4-6行是3条示例数据,演示格式与状态写法。
正式使用时清空即可。
五、注意事项
1.状态列建议用统一词,便于后期筛选统计。
2.面试后当天就更新,隔天容易忘。
3.同一家公司多个岗位,分别记行,不要合并。
原创力文档

文档评论(0)