2026年职业技能鉴定考试(劳动关系协调员一级高级技师)经典试题及答案.docxVIP

2026年职业技能鉴定考试(劳动关系协调员一级高级技师)经典试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《劳动合同法》规定，劳动者在本单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

A.五年

B.十年

C.十五年

D.二十年

答案C

解析《劳动合同法》第四十二条第（五）项，在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同。

2.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.企业党委会

D.职工代表联席会

答案A

解析《劳动合同法》第五十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三年

答案B

4.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.转正之日

D.发放工资之日

答案A

5.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

A.十日

B.十五日

C.二十日

D.三十日

答案B

6.企业劳动争议调解委员会由（）组成。

A.职工代表和企业代表

B.工会代表和企业代表

C.职工代表、企业代表和工