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大疆人力资源人才引进笔试题目（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个最符合题意的选项，请将选项字母填入括号内）

1.下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.市场营销策划

2.在人员甄选过程中，采用“情境模拟测试”主要目的是什么？

A.考察候选人的知识储备深度

B.评估候选人在模拟工作情境中的行为表现和能力

C.测量候选人的反应速度和心理承受能力

D.了解候选人的职业规划和发展潜力

3.根据赫茨伯格的双因素理论，哪些因素能够消除不满意感？

A.工资、地位、工作条件

B.工作本身的挑战性、认可、成就感

C.工作本身的挑战性、责任感、成长机会

D.工资、福利、工作环境

4.绩效考核中，主管通过观察和记录员工行为，定期与员工进行绩效沟通，这种方式通常被称为？

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.360度绩效评估法

D.行为锚定评分法

5.某公司为了激励员工创新，设立了“创新奖金”，这种激励方式主要属于？

A.物质激励中的短期激励

B.物质激励中的长期激励