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  • 2026-11-03 发布于河南
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戴尔法务人才引进备考题库

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

1.甲公司拟与乙公司签订一份软件开发合同,乙公司指定其下属的丙工作室实际承担开发工作,并告知甲公司丙工作室具有相应的开发能力。合同签订后,丙工作室未能按时交付符合要求的软件,给甲公司造成损失。甲公司应主要向谁追究违约责任?

A.甲公司

B.乙公司

C.丙工作室

D.甲公司和乙公司承担连带责任

2.根据我国《劳动合同法》的规定,下列哪项不属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形?

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整,经向劳动者提出解除劳动合同方案,与工会或者全体劳动者平等协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

3.王某在浏览网页时,无意间保存了某科技公司在网页上发布的包含其个人精确住址和电话号码的信息。该公司未采取任何技术措施保护这些信息。随后,这些信息被泄露并用于精准营销骚扰。王某认为公司侵犯了其个人信息权益。根据我国《民法典》和《个人信息保护法》的规定,下列说法中正确的是?

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