2026年养老跨岗位协作协调师职业技能等级考试试卷及答案.docxVIP

2026年养老跨岗位协作协调师职业技能等级考试试卷及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.养老跨岗位协作协调师在制定服务计划时，应优先考虑以下哪项因素？

A.服务对象的个人偏好

B.机构资源限制

C.政策法规要求

D.协作团队成员的便利性

2.在养老机构中，以下哪项不属于跨岗位协作的核心内容？

A.医护人员与护理人员的沟通

B.社工与家属的定期会议

C.营养师独立制定膳食计划

D.康复师与活动师的联合评估

3.当服务对象出现突发健康问题时，养老跨岗位协作协调师的首要行动是？

A.立即通知所有协作成员

B.先自行处理再汇报

C.仅通知直接负责的医护人员

D.等待上级指示后再协调

4.以下哪项工具最适合用于养老机构跨岗位协作的进度跟踪？

A.个人工作日志

B.统一协作平台

C.电子邮件沟通记录

D.口头会议总结

5.在处理服务对象的心理问题时，养老跨岗位协作协调师应发挥以下哪项主要作用？

A.直接提供心理咨询

B.协调心理咨询师与护理团队的对接

C.强制要求服务对象接受心理干预

D.