企业行政人事管理岗位职责与说明.pdfVIP

行政人事经理职位说明书

职务名称：行政人事经理

所属部门：行政

直接上级职务：分管副总

工作目的：优化公司人力，创造良好的人文环境、提升企业竞争力

工作要点：

1、依据公司整体状况制订公司年度人力计划

2、制定并执行人员招募计划

3、对公司人力状况及各职务定期进行分析

4、不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度

5、不断修订及完善公司薪资、员工福利、日常管理制度

6、管理并完善人事

7、督导员工的、用工手续

8、负责公司的日常安全、等事务管理

8、协调公司与各级部门之间的事务及关系

工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责

工作目标与职责：

1、在分管副总的指引下，制定公司人力规划

2、执行人员规划并员的招募

3、根据公司实际状况，制订审核公司的各级人员培训计划并督导实施

4、督导员工进厂、离厂手续的

5、督导健立完善员工个人

6、督导全公司人员的事宜

7、督导全公司人员的各类

8、督导全公司员工的计勤计薪及审核工作

9、对外、局、局、当地的日常协调工作

10、制订合理的公司人事政策，减少及降低人员的流动率