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- 2026-11-04 发布于广东
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借调协议
目录
一、协议各方
二、借调事由与依据
三、借调岗位与工作内容
四、借调期限
五、人事(劳动)关系
六、工资与福利待遇
七、社会保险与住房公积金
八、管理与考核
九、工作纪律与保密
十、劳动保护与工作条件
十一、培训与继续教育
十二、费用结算与承担
十三、变更、续期与提前终止
十四、违约责任
十五、争议解决
十六、其他约定
十七、协议生效与文本
为规范工作人员借调管理,明确借出单位、借入单位与借调人员三方的权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就人员借调相关事宜达成如下协议。
一、协议各方
(一)借出单位(甲方):XX单位,统一社会信用代码XXXXXXXX,住所地XX,法定代表人XX,联系电话XX。
(二)借入单位(乙方):XX单位,统一社会信用代码XXXXXXXX,住所地XX,法定代表人XX,联系电话XX。
(三)借调人员(丙方):XX,性别X,身份证号码XXXXXXXX,原在甲方XX部门担任XX职务(岗位)。
(四)甲、乙、丙三方均具备签订和履行本协议的合法主体资格,签订本协议的意思表示真实。
二、借调事由与依据
(一)因乙方XX专项工作任务需要,经三方协商一致,甲方同意将丙方借调至乙方从事相关工作。
(二)本次借调系工作安排性质的临
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