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- 2026-11-03 发布于福建
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2026年企业变革与组织发展策略培训考核试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(请将正确选项字母填入括号内)
1.根据库尔特·勒温的理论,组织变革经历的三阶段模型不包括以下哪一阶段?
A.解冻(Unfreezing)
B.熔化(Melting)
C.变革(Changing)
D.再冻结(Refreezing)
2.在企业变革过程中,旨在增强组织成员对外部环境变化的敏感度,并激发其学习新知识、新技能的干预活动,通常属于哪种类型的组织发展(OD)干预?
A.结构型干预
B.过程型干预
C.文化型干预
D.技术型干预
3.某公司为了提升创新能力,决定打破部门壁垒,建立跨职能的项目团队,并实施开放式沟通机制。这种做法主要体现了组织发展中的哪种趋势?
A.更加集权化
B.更加专业化
C.更加网络化和灵活化
D.更加官僚化
4.预测到2026年,人工智能(AI)将可能对企业的招聘和人才管理产生深远影响。以下哪项预测可能性最低?
A.AI将更广泛地用于筛选简历和评估候选人技能。
B.AI将被用于个性化员工培训和职业发展规划。
C.AI将完全取代人力资源部门进行所有人才决策
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