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集中培训月工作方案.docx

集中培训月工作方案.docx

    集中培训月工作方案范文参考

    一、背景与意义

    1.1行业背景

    1.1.1行业发展趋势

    1.1.2人才供需矛盾

    1.1.3政策环境驱动

    1.2组织现状

    1.2.1现有培训体系短板

    1.2.2员工能力瓶颈

    1.2.3业务发展需求

    1.3培训意义

    1.3.1战略意义

    1.3.2现实意义

    1.3.3发展意义

    二、目标与原则

    2.1培训目标

    2.1.1总体目标

    2.1.2具体目标-能力维度

    2.1.3具体目标-绩效维度

    2.1.4具体目标-文化维度

    2.2培训原则

    2.2.1战略导向原则

    2.2.2需求导向原则

    2.2.3实效性原则

    2.2.4持续性原则

    2.2

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