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(2026年)中医医院中长期发展规划

本规划为某中医医院2026—2035年中长期发展行动纲领，紧密围绕国家中医药综合改革示范区建设要求，结合医院2025年收官阶段的发展实绩，明确未来十年的发展路径与实施举措。

截至2025年末，医院开放床位1200张，年门诊量突破120万人次，年收治住院患者3.2万人次，拥有国家级中医重点专科3个、省级12个，建成国家区域中医医疗中心分中心1个，累计培养省级名中医11人、市级名中医23人，近三年获批省部级科研项目17项、获省部级科技奖励3项，中药制剂室年生产能力达120万剂，中医适宜技术覆盖临床科室95%以上，基本形成了以中医为主、中西医结合的诊疗服务体系。同时，医院仍存在三方面突出短板：一是人才队伍结构有待优化，45岁以下中青年骨干医师占比仅为38%，国家级名中医传承工作室仅2个，高层次复合型人才缺口较大；二是科研转化效率偏低，近三年获批的科研项目中，面向临床转化的应用型研究占比不足40%，中药院内制剂的上市转化仅1项；三是智慧中医服务体系尚未完善，互联网中医诊疗的覆盖率仅为62%，中医电子病历的标准化程度有待提升。2026年国家中医药综合改革示范区建设进入攻坚阶段，地方政府出台的《关于促进中医药传承创新发展的若干措施》明确提出要打造3个以上区域中医医疗中心，医保DRG/DIP支付改革进一步倒逼医院优化服务成本结构，这些都为医院的中长期发展带来