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国家能源集团人力资源校招备考题库（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在题干后的括号内）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.最大化员工个人绩效

B.优化组织人力资源配置，提升组织效能

C.完善员工福利体系

D.加强对员工的严格管理

2.根据内容属性，培训需求分析可以分为（）。

A.组织分析、任务分析、个人分析

B.战略分析、战术分析、操作分析

C.现状分析、目标分析、差距分析

D.财务分析、市场分析、内部分析

3.在绩效管理循环中，对员工绩效进行评价和反馈的环节通常被称为（）。

A.绩效目标设定

B.绩效过程辅导

C.绩效结果评估

D.绩效结果应用

4.将员工薪酬水平与市场薪酬水平进行比较，以确定本企业薪酬competitive的策略是（）。

A.基于内部公平的薪酬策略

B.基于外部竞争的薪酬策略

C.基于个人能力的薪酬策略

D.基于绩效的薪酬策略

5.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种，这体现了劳动合同的（）。

A.平等自愿原