物流企业编外人员薪酬发放专项自查报告.docx

物流企业编外人员薪酬发放专项自查报告

一、自查工作总体安排

本次专项自查是落实《保障农民工工资支付条例》《劳务派遣暂行规定》要求，防范用工合规风险、化解一线劳务纠纷的核心管控动作，覆盖全公司所有非劳动合同制用工场景，不走过场、不留盲区。

1.自查范围：时间跨度为2023年1月1日至2024年6月30日的全部薪酬发放记录；人员范围包含劳务派遣人员、业务外包人员、临时用工、非全日制用工4类编外群体；点位覆盖公司下辖12个分拨中心、187个末端网点、3个干线运输车队，涉及编外人员共4217人，占公司总用工量的68.9%。

2.组织架构：成立由人力行政中心总监任组长的专项自查组，财务中心、运营管理