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- 2026-11-04 发布于河南
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完成初始设置后,就可以进行工资管理系统的日常业务处理。工资管理系统
的日常业务处理包括工资数据管理、工资分钱清单、扣缴所得税、银行代发及工
资分摊及等。
工资数据管理主要包括录入工资数据、统计计件工资、工资变动处理和工资
汇总等。
在第一次使用工资系统时,需将所有员工的基本工资数据录入系统,具体操
作如下。
(1)选择【工资类别】→【打开工作类别】菜单,选择要录入工资数据的
工资类别,打开该工资类别。
(2)选择【业务处理】→【工资变动】菜单,打开“工资变动”窗口。
(3)在对应的工资项目栏输入员工的工资数据,如图所示。
录入工资数据
如果员工的工资项目包括计件工资,则需要进行计件工资统计,具体操
作如下。
(1)打开需要进行计件工资统
计的工资类别,选择【业务处理】→
【计件工资统计】菜单,打开“计件
工资统计”窗口。
(2)在“部门”下拉列表中选
择部门,选择要统计计件工资的月份,
单击【增加】按钮,打开“计件工资”
对话框。
(3)输入人员编码、人员姓名
及日期;在“数量”一栏输入该人员
的工时数量,系统自动计算计件工资,
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