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2026年武汉市黄陂区公务员人员招聘笔试试题与答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，判断是否属于工伤的关键在于()。

A、是否违反操作规程

B、是否造成人身伤害

C、是否属于工作时间内的意外事故

D、是否经过劳动鉴定

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。工伤认定是指职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。判断是否属于工伤的关键在于是否属于工作时间内的意外事故，而非是否违反操作规程。A项错误，违反操作规程属于过错认定，但工伤认定不以此为主要依据。B项错误，人身伤害是工伤的结果，而非认定标准。D项错误，劳动鉴定是确定伤残等级的依据，而非工伤认定的关键。故选C。

2．某村村民乙在自家院子里种植果树，树枝延伸至邻村丙的院落，丙不堪其扰，要求乙修剪树枝。乙以果树价值较高为由拒绝修剪。根据《中华人民共和国民法典》规定，乙的行为属于()。

A、相邻权纠纷

B、物权纠纷

C、侵权纠纷

D、合