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2026年福建省龙岩市事业单位人员招聘笔试试题与答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中操作失误，导致设备损坏，并造成一名同事受伤。工厂根据规章制度对张某进行了处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接裁定工厂处罚过重，撤销处罚

B、在查明事实的基础上，依法对张某的违纪行为进行认定，并作出公正裁决

C、要求工厂提供更加详细的处罚依据，但不得对张某进行处罚

D、告知张某应当先向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。B项正确，劳动仲裁委员会应当依法对争议案件进行调解或仲裁，在查明事实的基础上，依法对张某的违纪行为进行认定，并作出公正裁决。A项错误，劳动仲裁委员会并非直接裁定工厂处罚过重，而是需要依法进行裁决。C项错误，劳动仲裁委员会有权依法对张某的违纪行为进行认定，并作出裁决，不受工厂提供依据的限制。D项错