护理人力资源调配方案与实操措施.pdfVIP

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护理人力资源调配方案及措施

为有效应对突发公共卫生事件，为保证我院在抢救突发公共卫生事件

及急、危、重症病人时，护理人员能及时到位，使病人在第一时间能

洁刘敏张乃琴精选文档申请护理部因我科患儿较多病人数达名护士工作量较大不能确保护理安全急需要护士名希望给与调配儿科护理站申请人年月日精选文档申请护理部因我科入冬以来住院患儿增多病人数达名以上护士工作量较大不能确保护理安全急需要护士名希望给与调

得到及时有效的救治，同时能够根据病人质量、数量合理调配护理人

力资源，确保全院护理工作安全良性质运行，特制订《护理人力资源

调配方案及措施》

一、医院成立护理人力资源管理领导小组组长：陈姚记；

成员：刘蒲强、王慧玲；从各科室抽调护理业务骨干，组成护理人

力资源库；

力资源调配方案及措施一医院成立护理人力资源管理领导小组组长陈姚记成员刘蒲强王慧玲从各科室抽调护理业务骨干组成护理人力资源库二各成员工作职责护理人力资源管理领导小组职责负责紧急状态下紧急调配各应急抢救护士立即到负责各临床科室为名单附后各成员工

二、各成员工作职责；1．护理人