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浙江省非物质文化遗产保护传承人才培养方案

浙江省非物质文化遗产保护传承人才培养方案

一、总体规划与目标体系 _Rpt0\h2

（一）阶段性目标体系 _Rpt1\h2

二、人才选拔与评价机制 _Rpt2\h2

（一）多元选拔标准体系 _Rpt3\h2

（二）动态评价反馈机制 _Rpt4\h2

三、课程体系与教学资源开发 _Rpt5\h3

（一）分层课程模块设计 _Rpt6\h3

（二）数字化教学资源库 _Rpt7\h3

四、实践平台与导师制度 _Rpt8\h4

（一）跨区域实践基地网络 _Rpt9\h4

（二）双导师协同培养模式 _Rpt10\h4

五、支撑体系与政策保障 _Rpt11\h4

（一）动态资助与激励政策 _Rpt12\h5

（二）权益保障与职业发展 _Rpt13\h5

六、国际交流与品牌塑造 _Rpt14\h6

（一）国际非遗人才互访计划 _Rpt15\h6

（二）全球非遗传播矩阵建设 _Rpt16\h6

浙江省非物质文化遗产保护传承人才培养方案

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一、总体规划与目标体系

制定培养方向与阶段性成果

（一）阶段性目标体系

方案设定五年内完成1000名骨干人才培养及50个传承基地建设，分阶段推进。第一阶段（第一年）聚焦基础能力