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教师个人问题整改清单及整改措施

一、整改背景与目标定位

教师个人问题整改不是一份应付检查的书面材料，而是把师德师风考核、教学督导反馈、学生评教结果中暴露出的具体问题，转化为可验证的行为改变。本清单的使用场景是：教师在收到学校考核反馈或自查发现问题的5个工作日内完成问题登记，30日内提交整改方案，90日内完成首轮整改并接受复核。整份文档的价值在于让整改「有依据、有动作、有验收、有追溯」，避免「认识深刻、行动照旧」的空转。

1.1整改依据

?《新时代中小学教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）

?《中小学教育惩戒规则（试行）》（教育部令第49号）

?《中华人民共和国