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赔偿金计算范本

（经济补偿金·赔偿金·工伤保险待遇·人身损害赔偿计算指引）

目录

第一部分总则与编制说明

一、编制目的

二、适用范围与适用主体

三、主要法律依据

四、术语界定与工资基数口径

第二部分经济补偿金的计算

一、应当支付经济补偿的法定情形

二、计算公式

三、工作年限的确定

四、月工资基数的确定

五、高薪封顶规则

六、跨制度分段计算

七、计算示例

第三部分违法解除或终止劳动合同赔偿金

一、法律性质与“二倍”含义

二、计算公式

三、与经济补偿金的关系

四、计算示例

第四部分代通知金的计算

一、适用情形

二、基数口径

三、计算示例

第五部分未订立书面劳动合同二倍工资差额

一、适用情形

二、起算与截止时点

三、计算示例

第六部分加班工资的计算

一、计时工资制下加班工资

二、计件工资制下加班工资

三、折算基数与月计薪天数

四、计算示例

第七部分未休年休假工资报酬

一、应休天数与折算方法

二、工资报酬标准

三、计算示例

第八部分医疗期与病假工资、疾病救济费

一、医疗期期限

二、病假工资与疾病救济费

三、计算示例

第九部分工伤保险待遇的计算

一、一次性伤残补助金

二、伤残津贴

三、一次性工伤医疗补助金与就业补助金

四、工亡待遇

五、停工留薪期工资

六、计算示例

第十部分人身损害赔偿的