福建技术师范学院《薪酬管理》2025——2026学年期末试卷.docxVIP

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福建技术师范学院《薪酬管理》2025——2026学年期末试卷

命题教师签名：____________审核教师签名：____________

课号：____________课名：____________考试考核：考试

此卷选为：期中考试()、期终考试(√)、重考()试卷

年级____________专业____________学号____________姓名____________

题

号

一

二

三

四

五

六

七

八

总分

阅卷

教师

得

分

…………………………

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共计20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出。错选、多选、不选均不得分。）

1.薪酬管理的核心目标是（）。

A.降低成本

B.提高员工满意度

C.激励员工

D.降低劳动争议

2.薪酬结构中，基本工资占比较高的是（）。

A.奖金制

B.绩效制

C.年薪制

D.岗位薪酬制

3.薪酬调查的主要目的是（）。

A.确定薪酬水平

B.评估薪酬体系

C.建立薪酬标准

D.提高薪酬满意度

4.薪酬体系设计的主要步骤