原创力文档2026年法学商法劳动法劳动合同解除法律实施试题及答案
一、选择题（每题2分，共40分）
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以单方解除劳动合同？
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D.以上都是
2.用人单位经济性裁员的法定条件不包括以下哪项？
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革
文档评论（0）