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2026年事业单位招聘考试公共基础知识真题汇编及答案

2026年事业单位招聘考试公共基础知识真题汇编

1.（单选题，1分）习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）

A.坚持和发展中国特色社会主义

B.实现中华民族伟大复兴

C.全面建成小康社会

D.推进国家治理体系和治理能力现代化

2.（单选题，1分）根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列属于法定继承第一顺序继承人的是（）

A.兄弟姐妹

B.祖父母

C.外祖父母

D.非婚生子女

3.（多选题，2分）下列公文格式要素中，属于版头部分的有（）

A.发文字号

B.公文标题

C.密级和保密期限

D.签发人

4.（多选题，2分）下列选项中，属于扩张性货币政策措施的有（）

A.降低法定存款准备金率

B.提高再贴现率

C.降低存贷款基准利率

D.增加政府公共工程投资

5.（判断题，1分）根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）

6.（案例分析题，5分）2025年，某市直属事业单位的工作人员李某在负责单位项目招标工作中，因收受供应商的好处费，违规确定中标供应商，给单位造成了20万元的经济损失。单位经核查后，决定解除与李某的聘用合同。请结合《事业单位人事管理条例》相关规定，分析该单位的决定是否合法，并说明理由。

答案与解