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2026年事业单位招聘考试冲刺押题综合卷

（贴合2025年考情及最新热点，聚焦新质生产力、基层治理、数字政府等核心考点）

第一部分职业能力倾向测验（A类）（核心题型精选）

一、常识判断（每题2分，共10分）

1.题目：2025年中央一号文件强调，要把（）作为新时代新征程“三农”工作的总抓手。

A.全面推进乡村振兴B.保障国家粮食安全C.发展新质生产力D.深化农村改革

答案：A

解析：2025年中央一号文件明确，全面推进乡村振兴是新时代新征程“三农”工作的总抓手，核心是要健全城乡融合发展体制机制，拓宽农民增收致富渠道。

2.题目：下列属于新质生产力范畴的是（）

A.传统火电发电B.智能光伏组件制造C.低端服装加工D.普通钢铁冶炼

答案：B

解析：新质生产力是科技创新驱动、符合绿色低碳方向的生产力，智能光伏制造属于绿色科技产业，是典型的新质生产力代表。

3.题目：根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答案：C

解析：条例规定，初次就业的事业单位工作人员，3年以上聘用合同的试用期最长为12个月。

二、数量关系（每题2分，共8分）

题目：某社区翻新养老