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2026年人力资源管理师考试冲刺押题试卷_6.doc

2026年人力资源管理师考试冲刺押题试卷_6.doc

    2026年人力资源管理师考试冲刺押题试卷_6

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项？（）

    A.吸引

    B.开发

    C.激励

    D.核算

    2.以下哪种人力资源规划方法侧重于对企业未来人力资源需求进行预测？（）

    A.德尔菲法

    B.经验预测法

    C.趋势外推法

    D.回归分析法

    3.工作分析的结果通常表现为（）。

    A.工作说明书

    B.工作规范

    C.工作设计

    D.A和B

    4.招聘的基本程序不包括（）。

    A.招募

    B.培训

    C.选拔

    D.录用

    5.在面试中，主要考察应聘者人际关系处理能力的面试类型是（）

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