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在新就业形态劳动者权益保障行政指导会议上的工会发言

各位领导、各位同仁：

今天我们召开新就业形态劳动者权益保障行政指导会议，核心目的是找准当前工会在新就业形态劳动者权益维护中的短板、明确协同方向、压实服务责任，切实把网约车司机、快递员、外卖配送员、网约货运司机、直播电商从业者等群体的合法权益落到实处。下面我结合全国总工会最新调研数据及我市实际工作进展，从当前工作成效、突出问题、下一步工会重点举措、协同保障建议四个方面作汇报：

一、前期新就业形态劳动者权益保障工会工作成效

截至2024年6月，我市新就业形态劳动者总规模达12.7万人，其中网约车司机2.1万人、快递员3.2万人、外卖配送员4.3万人、网约货运司机2.4万人、直播电商从业者0.7万人。全市各级工会聚焦“建会入会、权益兜底、服务下沉”三大核心任务，推动权益保障工作取得阶段性进展：

一是建会入会覆盖率持续提升。我们针对新就业形态劳动者就业灵活性强、流动性大的特点，创新“行业建会+区域兜底+站点扫码入会”三级模式，目前全市已建成新业态行业工会联合会27个、头部平台企业工会12个、基层站点工会服务点147个，累计发展新就业形态工会会员8.9万人，入会率达70.1%，较2023年同期提升18.7个百分点。其中快递、外卖行业建会率分别达到92%、87%，基本实现头部企业、重点区域全覆盖。

二是权益保障机制逐步落地。联合人社、交通、市